Écouter pour diriger : comment apporter des changements grâce à une écoute efficace
Avec la participation de Kim Rohrer, Kim Minnick et Cyril Boisard
Transformez les ressources humaines et favorisez le changement organisationnel
Dans ce panel, nous aborderons
- Techniques d'écoute active et de communication empathique
- Comment recueillir des informations pertinentes sur les employés grâce à une meilleure écoute
- Traduire les commentaires des employés en initiatives de changement réalisables
Rencontrez les expert·es
Joignez-vous à des experts de l'expérience des employés pour un panel unique et des questions-réponses sur le développement professionnel.
Mathieu Dumont
En tant que cofondateur de Didacte (aujourd'hui Worklap LMS), Mathieu est un ardent défenseur de l'entrepreneuriat durable. Il croit en l'impact profond que les humains peuvent avoir sur les performances organisationnelles. Passionné par la rationalisation des processus pour une efficacité optimale, il aime remettre en question les normes conventionnelles et explorer des solutions négligées. En adoptant une approche unique, il rompt avec les conventions sociales pour découvrir des voies innovantes. Doté d'un esprit d'entreprise et d'un état d'esprit visionnaire, il se consacre à apporter des changements positifs et à inspirer la croissance dans le monde des ressources humaines et au-delà.
Kiara Graham
Kiara Graham is a seasoned talent development professional with over a decade of diverse industry experience in learning and development.
With a background in educational technology, she excels in change management and learning experience design, supporting organizations in transforming their talent strategies.
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