Votre stratégie RH, toujours en mouvement

Workleap est la plateforme de gestion des talents propulsée par l’IA qui fait avancer la fonction RH pour stimuler l’engagement et développer les talents d’exception.

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Plus de 20 000 leaders à travers le monde choisissent Workleap pour leur gestion des talents

Tout ce qu’il faut aux RH pour faire croître l’entreprise

Workleap rassemble l'engagement, la reconnaissance, la performance et plus encore en un flux intelligent et connecté. Tout ce dont les RH ont besoin pour mettre l'équipe en mouvement. Découvrez ce que notre plateforme peut faire pour vous.

Workleap Officevibe

Activer l’engagement et la rétroaction avec un moteur d’insights en temps réel

  • Révélez les tendances, faits saillants et défis grâce à des résumés d’engagement propulsés par l’IA
  • Décelez rapidement les signes de désengagement grâce aux sondages éclairs et à la rétroaction continue soutenus par l’IA
  • Célébrez les réussites et entretenez la motivation avec la reconnaissance intégrée
Débuter l’essai gratuitExplorer Officevibe
Workleap Performance

Donner le rythme à votre gestion de la performance

  • Créez des processus d’évaluation plus intelligents avec des cycles flexibles et des gabarits personnalisés
  • Aidez les gestionnaires grâce à la rétroaction 360 et aux insights résumés par l’IA
  • Suivez la progression en alignement avec vos OKR et objectifs tout au long de l’année
Débuter l’essai gratuitExplorer Performance

De nouvelles façons d’élever votre milieu de travail

Nous transformons les outils RH traditionnels en expériences que vos talents aiment utiliser : sondages d’engagement, cartes de reconnaissances Bonnes Vibes, outil de création de cycles d’évaluation, plans d’intégration sur mesure, organigrammes interactifs, plans de croissance personnalisés, visualisation des compétences, et bien plus encore.

Découvrir la Plateforme Workleap

Workleap fait monter votre SIRH en puissance

Workleap est la plateforme de gestion des talents qui comble les lacunes pour lesquels votre SIRH n’a pas été conçu. Pendant que votre SIRH s’occupe de l’admin, nos outils prennent le relais pour stimuler l’engagement, favoriser la performance et faire grandir vos équipes grâce à des outils simples, propulsés par l’IA, que vos talents vont réellement aimer utiliser.

Maintenir l’élan au-delà de votre SIRH, HCM ou système RH

Fidéliser

Comprenez vraiment les besoins de vos meilleurs talents et gardez-les

Performer

Veillez à ce que les gestionnaires aient les bonnes conversations pour obtenir des résultats et tirer le meilleur de vos talents.

Simplifier

Améliorez votre techno RH actuelle avec des expériences complémentaires conçues pour gérer facilement vos talents.

Explorer les intégrations
«Workleap nous permet de se concentrer sur ce qui compte — créer un lieu de travail incroyable.»
Jessie Zhang
Jessie Zhang
Cheffe des Finances
« La plateforme Workleap reflète presque exactement notre ancien processus — mais sans les tracas de la gestion manuelle. C’est une vraie bouée de sauvetage. »
Rebecca Pritchard
Rebecca Pritchard
Partenaire d’affaires, talents et culture
« La culture est notre étoile polaire. Nos employé·es choisissent de venir travailler chaque jour — et c’est ce qui nous permet de bâtir un milieu de travail qui vaut la peine d’être choisi. »
Melinda Maher
Melinda Maher
Cheffe du développement des talents
« Sans données, c’est impossible de comprendre l’expérience employé·e. Avec Officevibe, on est passé de l’instinct à une vraie visibilité. »
Serena Amante
Serena Amante
Cheffe des resources humaines
« Workleap a joué un rôle clé pour nous rapprocher de notre objectif : outiller nos leaders humains afin qu’ils et elles adoptent une approche centrée sur les personnes et sachent où concentrer leur énergie. »
Sara Attree
Sara Attree
Cheffe de l’expérience employé
« Je vois des enjeux soulevés qui n’auraient probablement jamais été abordés, mais grâce aux questions de Workleap Officevibe, on crée une occasion de clarifier et d’aligner les attentes des deux côtés. »
Melanie Truscott
Melanie Truscott
Directrice Exécutive
« Workleap est fortement appuyé par notre PDG et les autres membres de la haute direction, qui s’engagent activement sur la plateforme, répondent à la rétroaction des employé·es et élaborent des plans d’action à partir des résultats et des commentaires. »
Amanda Mitchell
Amanda Mitchell
Directrice, initiatives stratégiques et analytique

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