Simplement RH
Une plateforme d’expérience employé simple pour améliorer l’engagement, propulser la performance et faire grandir vos équipes.
20 000 d’entre eux choisissent Workleap parce qu’on livre de meilleures expériences employé.
Aider vos équipes à mieux travailler
La plateforme Workleap relève les défis d’aujourd’hui en s’intégrant à vos outils de HR et de productivités, que ce soit en mode hybride, à distance ou distribué.
Workleap Officevibe
Aidez vos employés à s’exprimer et à se sentir compris. Nos sondages en continu offrent de la rétroaction en temps réel pour célébrer chaque victoire, reconnaître l'engagement et déceler les défis.
- Collecter les apprentissages avec des sondages et du feedback
- Célébrer les victoires et reconnaître l’impact
- Propulser le changement avec des apprentissages utiles
Workleap Performance
Ayez de l'impact en simplifiant la manière dont vous et vos leaders gérez la performance des équipes à l’année longue.
- Automatiser la gestion de la performance
- Recueillir de la rétroaction 360 avec des formulaires d'évaluation simplifiés
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Workleap Pingboard
Travaillez mieux en équipe. Utilisez votre organigramme et facilitez la collaboration en créant des liens forts parmi vos équipes hybrides et distribuées.
- Rapprocher les équipes hybrides et distribuées
- Visualiser votre structure d’entreprise
- Simplifier la manière de bâtir vos équipes
Workleap LMS
Investissez en votre personnel avec des formations et certifications pour les rendre plus performants pour votre entreprise.
- Simplifier le développement de cours
- Suivre la complétion et la certification
- Simplifier la gestion des connaissances pour soutenir la croissance et la conformité
Workleap Onboarding
Créez une expérience qui aide vos employé·es à performer dès leur premier jour grâce à des processus simplifiés et automatisés.
- Automatiser les plans d’intégration
- Engager les recrues avec des sondages et du feedback
Workleap Compétences
Guidez votre personnel vers leur prochaine promotion avec la gestion et le développement des compétences.
- Développer des plans de progression
- Trouver des mentors à vos employé·es
Aider vos équipes à mieux travailler
La plateforme Workleap relève les défis d’aujourd’hui en s’intégrant à vos outils de HR et de productivités, que ce soit en mode hybride, à distance ou distribué.
Engagement & rétroaction
Workleap Officevibe
Aidez vos employé·es à s’exprimer et à se sentir compris·es. Nos sondages en continu offrent de la rétroaction en temps réel pour célébrer chaque victoire, reconnaître l'engagement et déceler les défis.
- Collecter les apprentissages avec des sondages et du feedback
- Célébrer les victoires et reconnaître l’impact
- Propulser le changement avec des apprentissages utiles
Organigramme
Workleap Pingboard
Travaillez mieux en équipe. Utilisez votre organigramme et facilitez la collaboration en créant des liens forts parmi vos équipes hybrides et distribuées.
- Rapprocher les équipes hybrides et distribuées
- Visualiser votre structure d’entreprise
- Simplifier la manière de bâtir vos équipes
Gestion de la performance
Workleap Performance
Ayez de l'impact en simplifiant la manière dont vous et vos leaders gérez la performance des équipes à l’année longue.
- Automatiser la gestion de la performance
- Recueillir de la rétroaction 360 avec des formulaires d'évaluation simplifiés
Apprentissage & développement
Workleap LMS
Investissez en votre personnel avec des formations et certifications pour les rendre plus performants pour votre entreprise.
- Simplifier le développement de cours
- Suivre la complétion et la certification
- Simplifier la gestion des connaissances par la croissance et la conformité
Intégration d’employé·es
Workleap Onboarding
Créez une expérience qui aide vos employé·es à performer dès leur premier jour grâce à des processus simplifiés et automatisés.
- Automatiser les plans d’intégration
- Engager les recrues avec des sondages et du feedback
Progression de carrière
Workleap Compétences
Guidez votre personnel vers leur prochaine promotion avec la gestion et le développement des compétences.
- Développer des plans de progression
- Trouver des mentors à vos employé·es
Ce qu’il vous faut pour gérer vos équipes hybrides.
Rien que ça. Rien de moins.
La seule plateforme conçue pour vos plus grands défis humains—que ce soit d’engager vos employé·es, d’augmenter la performance, ou de former votre prochain leader.
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