Tarifs Workleap

Accédez aux insights RH et laissez notre agent agir.

ÉTAPE 1 : CHOISIR LE BON PLAN

Workleap intelligence

Le moteur d'insights RH que les équipes RH possèdent et façonnent. Donnez à notre agent manager le bon contexte pour agir et gérer les essentiels de la gestion des personnes.
Standard
  • Gestion de la performance de bout en bout
  • Sondages d'engagement & rétroaction
  • Analyses IA, résumés & chat
  • Organigramme & répertoire des employés
Autres fonctionnalités
  • Planification des objectifs & OKR
  • Reconnaissance & « Bonnes Vibes»
  • Gestion de 1:1s
  • Catalogue d'intégrations
  • Structure d'emploi & analytique
  • SSO
  • Planification de la rémunération & analytique
  • Équité salariale & analytique
$4,999 USD
Pro
Most popular
  • Tout ce qui est inclus dans Standard
  • Intelligence avancée
  • Comparaison des rémunérations
  • Fourchettes salariales
Autres fonctionnalités
  • Accès API
  • SAML SSO
  • Propriétés et segments personnalisés
  • Intégration personnalisée
$11,999 USD
Entreprise
+250 employés

Si votre organisation compte plus de 250 employés, contactez notre équipe. Nous serions ravis de discuter des plans et fonctionnalités les mieux adaptés à votre réalité.

Sur mesure
ÉTAPE 2 : SOUTENIR VOS LEADERS

Agent Manager

Rendez Workleap proactif. Notre agent manager apprend de vos insights RH et prend en charge le travail que vos leaders n'ont jamais le temps de faire.
  • Accès MCP
  • Insights proactifs & plans d'action
  • Mémoire avancée
  • Rédaction des évaluations de performance
  • Assistant aux décisions & calibration
  • Aucune limite d'utilisation
Autres fonctionnalités
  • Intelligence de réunion
  • Configuration avancée du modèle
$
99
USD
/gestionnaire/mois

+70,000 leaders à traver le monde font confiance à Workleap

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Estimez votre investissement

Workleap génère 11 000 $ de valeur par agent manager, chaque année.
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Standard
$4,999/an
Pro
$11,999/an
Entreprise
Sur mesure
Nombre de managers 10
+
plan worleap intelligence: $4 999/an
Agent10 × ($99 × 12 mois)$11 880/an
total:$16 879/AN
Let's chat
If your organization has more than 250 employees, reach out to our team. We’d love to chat about the plans and features most adapted to your reality.
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Comparez les fonctionnalités

Trouvez ce qui convient le mieux aux besoins de votre organisation.

Intelligence des données
Sondages d'engagement & rétroaction
Reconnaissance et rétroaction
Évaluations de performance
Objectifs & OKR
Organigramme & répertoire des employés
Analyses IA, résumés & chat
Contexte avancé
Rémunération
Structure d'emploi & parcours de carrière
Rapports d'équité salariale & analytique
Référence salariale & fourchettes
Processus de révision salariale simplifié
Personnalisation & intégrations
SSO
Accès API
SAML SSO
Propriétés et segments personnalisés
Intelligence de référence avancée
Intégration personnalisée
Services entreprise & sécurité
CSM dédié
Support téléphonique premium
Achat par bon de commande, conditions de paiement & contrats sur mesure
Révision de sécurité personnalisée
Environnement sandbox

Over 70,000 leaders
worldwide choose Workleap

Don't take our word for it.
Hear from the HR leaders and managers who use Workleap every day.
The data that Workleap provides us is great to influence business decisions at an executive level […] and support other projects that we’re working on.“
Stéphanie Nadeau
Director of HR
Once you start really using it, it just gets better and better because the data you collect helps you make informed decisions on how to improve the employee experience.”
Jean-Philippe Dauphinais
CEO & Co-Founder
Workleap gives us the opportunity to quickly put concrete actions in place; we don’t have to wait months to change and improve things.”
Francesca Lévesque
Advisor, Employee Programs & Human Capital
Without data, employee experience is impossible to understand. With Workleap, we moved from gut feelings to real visibility.”
Serena Amante
Chief Human Resources Officer
Workleap has been instrumental in taking us a step closer to really enabling and empowering our people leaders to have our people-first mindset and get to know where to focus their energy.”
Sara Attree
Head of People Experience
Workleap has been a huge support for managers, especially first-time managers. They used it to draft reviews, which gave them confidence and ensured that feedback was both valuable and high-quality."
Afiqah Mustafa
Manager of People Analytics & Rewards

Ne laissez pas le leadership au *hasard*

*Les prix affichés sur cette page sont réservés aux nouveaux clients.