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Outils d’engagement conçus pour maximiser la rétroaction et la reconnaissance
Sondages personnalisés, rétroaction anonyme et reconnaissance entre collègues : adoptez des outils faciles à utiliser pour recueillir des insights précieux et stimuler l’engagement.
Augmenter l’engagement pour stimuler la rentabilité
Investir dans l’engagement des employé·es rapporte gros. Selon une étude de Gallup, les entreprises avec un engagement élevé sont 18 % plus productives et 23 % plus rentables.
Tout ce qu’il vous faut pour un lieu de travail prospère
Valoriser
Célébrez les succès pour créer un effet d’élan.
Comprendre
Repérez ce qui compte avant que les problèmes ne surviennent.
Agir
Offrez à chaque gestionnaire une prochaine étape claire qui génère des résultats.
Découvrez-le par vous-même ! Voyez ce qu'Officevibe peut faire pour vous.
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Laissez les employé·es s’exprimer, aider les gestionnaires à comprendre
Exploitez les insights issus de rapports détaillés basés sur la rétroaction et la reconnaissance de vos équipes. C’est comme ça que vous donnez à vos équipes et gestionnaires les moyens de faire la différence.
Faciliter la célébration des victoires
Favorisez une culture de reconnaissance qui renforce les valeurs de l’entreprise et stimule l’engagement au sein des équipes.
- Cartes de reconnaissance Bonnes Vibes
Célébrez les réussites avec des messages de reconnaissance attentionnés envoyés soit directement à vos collègues ou partagés à toute l’organisation. - Collections de cartes
Créez des collections de cartes de reconnaissance personnalisées pour célébrer les comportements qui reflètent les valeurs de l’entreprise. - Rapports
Exploitez les insights pour stimuler l’engagement et aborder les défis de manière proactive.
Rester au courant grâce à des sondages et des rapports nourris par l'IA
Avec un logiciel de sondage personnalisable, restez informé grâce à une analyse qui met en lumière où concentrer vos efforts et quelles actions entreprendre.
- Sondages éclairs
Des sondages prêts à l’emploi, personnalisables, concis et automatisés — des sondages d’engagement qui s’intègrent parfaitement au flux de travail de votre équipe. - Sondages périodiques
Des sondages annuels, trimestriels ou autres, avec des gabarits de questions et des fréquences personnalisables pour répondre aux besoins de votre organisation. - Rencontres 1:1Transformez des conversations impactantes en plans concrets grâce à des rappels, des gabarits et des conseils pour vos 1:1.
- Sondages d’intégration et DEIA
Améliorez l’expérience des nouvelles recrues et favorisez la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance. - Analyses d'engagement
L’IA analyse les sondages, les indicateurs et la rétroaction pour aider à repérer les tendances, révéler les angles morts et comprendre ce qui stimule réellement l’engagement, tout en vous fournissant des insights clairs et exploitables.
Transformer la rétroaction vers votre prochain grand changement
Prévenez les problèmes avant qu’ils ne surviennent en créant un espace sécuritaire pour la rétroaction, accompagné de résumés IA et de suggestions de réponses rapides pour les gestionnaires.
- Rétroaction anonyme
Créez un espace sécuritaire pour que les employé·es partagent leur feedback et leurs idées en toute transparence. - Assistance à la réponse de rétroaction
Aidez les leaders à boucler la boucle sur la rétroaction des employé·es grâce à des réponses suggérées par l’IA qui favorisent la confiance et la crédibilité. - Définition des objectifs
Communiquez les priorités clés, suivez le progrès et renforcez la responsabilisation grâce à des outils de planification des objectifs et de gestion des OKR. - Rapports
Des insights détaillés issus des sondages, de la rétroaction, et plus encore, pour que les RH et les gestionnaires suivent les tendances et agissent en conséquence. - Export des résultats
Partagez les données facilement ou utilisez-les à travers votre organisation grâce à un téléchargement simple des résultats.
Workleap, la plateforme de gestion des talents sur laquelle vous pouvez compter pour obtenir des résultats.
Demander une démo
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Ouvrir la voie à une meilleure performance
Intégrer pleinement Workleap à vos logiciels RH
Foire aux questions
C’est facile à déployer, offre des solutions d’écoute en continu clés en main et c’est aimé de tous·tes!
Oui, Workleap Officevibe s’intègre facilement à Slack, Teams, vos outils SIRH, et plus. Découvrez la liste complète de nos intégrations ici.
Absolument ! Adaptez les questions, les gabarits, et la fréquence selon vos objectifs.templates, and frequency to your goals.
Nous assurons que la rétroaction est anonyme et visible uniquement quand les règles de confidentialité sont respectées. Apprenez-en plus ici.
Les gestionnaires et les administrateurs peuvent accéder aux rapports pour suivre l’engagement et la rétroaction des équipes.
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