Cycles de la performance en continu

Oubliez l'évaluation annuelle de la performance et optez pour un processus de gestion automatisé et durable. Donnez aux responsables et aux gestionnaires les moyens de communiquer la rétroaction sur une base régulière pour favoriser la réussite de l'entreprise.

Gestion du cycle de performance d'Officevibe pour voir et programmer des événements comme le bilan de mi-année de l'employé.
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Assurez une rétroaction et une orientation en continu

A manager who is ready for their performance review meeting with their employee.

La simplicité d'un processus en continu

Mettez en place un processus de gestion de la performance qui mise sur les meilleures pratiques et des jalons que les responsables et les gestionnaires peuvent suivre facilement.

A manager preparing their roadmap for the next year

L'accès à des informations clés

Profitez de la participation des employé·e·s et des informations portant sur la reconnaissance pour évaluer le rendement de manière équilibrée, efficace et équitable.

Illustration of manager and employee shaking hands.

Des rencontres de mise au point

Les responsables et les employé·e·sont des rencontres fréquentes de mise au point pour discuter du rendement et des attentes. Ainsi, quand vient le moment des évaluations, tout le monde est sur la même longueur d'onde.

Cycles de la performance

Concevez votre cycle de gestion de la performance

Les responsables des ressources humaines peuvent facilement concevoir des cycles de gestion de la performance qui se déploient à longueur d'année et qui sont personnalisables pour chaque département ou équipe. Cette configuration simple et rapide automatise les tâches fastidieuses, permettant ainsi aux responsables et aux gestionnaires de mieux faire leur travail.

Page de gestion du cycle de performance d'Officevibe avec un résumé du cycle et la liste des événements planifiés.
Calendrier des séances 1-on-1 et agenda collaboratif pour une activité du cycle de performance avec l'employé dans Officevibe.

Mises au point

Faites en sorte que la performance devienne une habitude

Améliorez la performance de manière proactive grâce à des mises au point brèves et allégées. C'est votre portail principal pour discuter des progrès liés aux objectifs et fournir des indications sur la performance tout au long de l'année.

Rapports de cycle

Voyez votre culture de la performance se déployer

Les rapports de cycle vous donnent une vue en temps réel des évaluations et des mises au point réalisées. Nous nous chargeons de faire les encouragements et d’envoyer les rappels afin de réduire le temps consacré aux tâches administratives et augmenter la participation de vos employé·e·s.

Rapport de cycle de performance d'Officevibe indiquant l'état des progrès et la liste des événements achevés et en cours.
Icon of the letter "O" with a wave above it

Officevibe

La solution la plus simple en matière d'expérience employé: des informations pertinentes et des outils faciles d'utilisation qui transformeront votre organisation dès le premier jour.