Engagement, performance et rémunération en synergie
Engagement et performance : l'équipe puissante de votre croissance
Écoute continue
Obtenez des signaux plus tôt grâce à des enquêtes d'engagement, à des objectifs suivis et à des cycles de performance.
Compréhension approfondie
Découvrez ce qui a un impact sur les résultats grâce à des informations alimentées par l'IA et ancrées dans le contexte de l'entreprise.
Action percutante
Prenez rapidement des mesures significatives grâce aux prochaines étapes guidées intégrées à chaque flux de travail.
Maîtriser la compensation avec rapidité, clarté et cohérence
- Créez une structure salariale cohérente et équitable adaptée à votre organisation grâce à des échelles salariales faciles à gérer et à des analyses de rémunération.
- Prenez des décisions salariales justes et éclairées grâce à des révisions de rémunération configurables.
- Prenez des décisions salariales plus intelligentes grâce aux données de marché intégrées de Mercer.
Des outils pour guider vos décisions liées aux talents
Pourquoi Workleap ?
Facile à adopter
Facile à appliquer
Facile à mettre à l'échelle
Rehausser votre technologie RH existante
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Tout ce qu'il faut savoir sur la plateforme Workleap
Workleap est la plateforme de gestion des talents propulsée par l’IA qui fait avancer les équipes RH. On réunit l’engagement, la performance et la rémunération dans un flux intelligent et connecté, pour aider les leaders RH à révéler le plein potentiel de leurs équipes et à propulser les résultats d’affaires.
Workleap est conçu pour les PME en croissance et les entreprises de taille moyenne. On réinvente les sondages, les évaluations de performance, la reconnaissance et la rémunération grâce à des outils simples, propulsés par l’IA, que les employé·es et les gestionnaires adorent utiliser.
On se démarque sur G2 pour notre rapidité de déploiement, notre facilité d’utilisation et nos taux d’adoption élevés.
Workleap vous aide à :
- Libérer le plein potentiel de vos employé·es et renforcer vos équipes grâce à des insights d’engagement exploitables.
- Développer vos meilleurs talents et accélérer la croissance avec des cycles de performance clairs et simples.
- Assurer une rémunération équitable et cohérente, tout en éliminant le stress des feuilles de calculs.
Grâce à des sondages éclair en temps réel, des résumés propulsés par l’IA et des outils de reconnaissance intégrés, Workleap vous aide à détecter les tendances rapidement, à célébrer les réussites et à garder vos équipes connectées et motivées. Plusieurs de nos client·es constatent une hausse tangible des indicateurs d’engagement et de l’alignement des équipes. Découvrez leurs témoignages pour en savoir plus.
Workleap rend la gestion de la performance continue et concrète. Grâce à notre générateur d’évaluations propulsé par l’IA, au suivi d’objectifs flexible et aux résumés de feedback 360, les équipes RH, les gestionnaires et les employé·es peuvent mettre en place des évaluations efficaces et les compléter facilement tout en créant le bon rythme pour progresser toute l’année.
Oui. Commencez petit avec un seul produit — comme Officevibe pour l’engagement ou Performance pour les évaluations — et ajoutez-en d’autres à mesure que vos besoins évoluent. Workleap est conçu pour grandir avec votre équipe.
Absolument. Workleap complète votre SIRH en comblant les angles morts pour lesquels il n’a pas été conçu. Pendant que votre SIRH gère l’administration et la paie, Workleap propulse l’engagement, la performance et la gestion de la rémunération — sans complexifier vos processus.
Les produits Workleap, comme Officevibe et Performance, sont améliorés grâce à l’IA pour vous aider à transformer vos insights en actions concrètes. Notre IA génère des résumés clairs des résultats de sondages, des rétroactions d’évaluation et des données sur les personnes afin que les équipes RH et les gestionnaires puissent prendre de meilleures décisions, plus rapidement.
Nos client·es constatent un engagement renforcé, une performance accrue et une prise de décision plus rapide. Grâce aux insights propulsés par l’IA et à des flux de travail simples, Workleap permet aux équipes RH de générer un impact concret pour l’entreprise.
Les organisations observent souvent une hausse de l’engagement et de la reconnaissance (Gorilla76), des pics de eNPS et d’alignement (CyberCX), un climat de confiance plus fort et une meilleure rétroaction entre les équipes (Nintex), ainsi qu’une augmentation de la participation et des gestes de reconnaissance (CSL Group).
Découvrez ces résultats dans nos histoires de réussite.