L’agent Workleap
Un bras droit pour
chaque leaders
Le succès d'une entreprise repose sur ses gestionnaires. Workleap leur permet d'exercer leur jugement.
Une journée avec *Workleap*
Workleap peut soutenir les gestionnaires de centaines de façons. Voici à quoi peut ressembler une journée avec nous aux côtés de vos gestionnaires.
Demander une démo8:30
Ce qui demande de l'attention, et pourquoi
Workleap a analysé les signaux d'engagement, l'avancement des objectifs et les interactions récentes pour donner une lecture claire de la situation de chaque membre de l'équipe.
Les programmes RH essentiels, simplifié
Workleap couvre les programmes dont chaque leader RH a besoin pour faire avancer son entreprise. Activez ce qu'il vous faut et personnalisez votre expérience avec des “skills” dédiés.
Demander une démoWorkleap a les “skills” qu'il vous faut
Les “skills” définissent la manière dont Workleap se comporte au sein de votre organisation. Que vous utilisiez notre sélection en constante expansion ou que vous en créiez vous-même, vous gardez le contrôle.
Comment ça marche
- Réglez les déclencheurs, la cadence et le mode de livraison
- Définissez ce que le skill doit faire pour vous
- Joignez vos documents phares
- Workleap s'entend bien avec vos outils
Nous nous branchons aux outils que vous utilisez, de votre SIRH à votre LLM préféré. Workleap est toujours là où vos gestionnaires sont.
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- Espace de travail Google
- Slack
- Microsoft 365
- Bambou HR
- Journée de travail
- UKG
- Deel.
- Salut Bob
- Paycor
- Claude
- Chat GPT
- Intégration du CTA
- Accès MCP complet
Workleap travaille là où vous travaillez. Branchez-vous à notre MCP dans Claude ou ChatGPT pour tirer parti de votre intelligence d’entreprise en toute situation.
Voir plus
Discutez des tendances d'engagement, rédigez des 1:1, ou générez des graphiques pour planifier vos prochaines actions avec les bonnes données, sans quitter la conversation.
15 ans de données propriétaires
Nous sommes dans la techno RH depuis longtemps. Nous avons travaillé avec des milliers d'entreprises et avons vu encore plus de situations uniques. Workleap utilise ce bagage pour offrir un niveau de profondeur et d'attention qu'aucun autre outil ne peut égaler.
Ne laissez pas le leadership au *hasard*
Engagement actif
Wortleap veille à ce que les signaux d'engagement soient riches, réels et réguliers, afin que vous et nos agents vous amélioriez chaque jour.
- Enquête de pouls flexible.
- Feedback sur demande.
- Outil de reconnaissance et rapports.
- Des décennies de données d'engagement comme référence.
Détectez les problèmes plus rapidement
Les commentaires des sondages Pulse et personnalisés fournissent un contexte opportun permettant à notre agent de repérer les tendances et de relier les points.
Une meilleure gestion des appels du personnel
Worleap lit les rapports d'engagement, signale ce qui nécessite une réponse et rédige la première étape afin que les managers puissent agir tant que le signal est encore frais.
Des managers qui assurent le suivi
Nous communiquons avec les dirigeants, comprenons le contexte, définissons les mesures à prendre, assurons un suivi et organisons une réunion pour eux si nécessaire. Wortleap ouvre la voie à une gestion efficace.
« Les résumés rapides des points clés de nos commentaires fournis par Workuap AI sont très utiles en tant que cadre ! »
David Richmond
PDG du Royal Hospital de Chelsea
Performances continues
Worklap lance des cycles en moins d'une heure et rédige des évaluations sur la base de preuves réelles, afin que les responsables ne fassent jamais d'évaluations de performance de mémoire.
- Lancement des cycles de révision rapide.
- 360 entrées et intégrations d'outils.
- Fixation et suivi des objectifs tout au long de l'année.
- Surveillance continue des signaux de performance.
Des vélos sans ascenseur
Notre générateur de cycles gère les évaluations des lancements, tandis que notre agent veille à ce que les choses avancent de manière réfléchie, du lancement à la clôture.
Examens collaboratifs
Nous proposons un brouillon et le façonnons en discutant avec les responsables afin de mettre en évidence les nuances qui mènent à des évaluations équitables. Nous l'avons configuré et ils passent des appels.
Des performances proactives toute l'année
Workleap suit toujours les signaux de performance. Nous les intégrons à chaque évaluation individuelle et à chaque évaluation, afin que les managers puissent suivre les performances au fur et à mesure.
« L'AI Cycle Builder [...] m'a aidé à reformuler les questions, à en ajouter de nouvelles et même à créer des sections sans effort. [...] Ce qui prenait des heures auparavant ne prend plus que quelques minutes. »
Afiqah Mustafa
Responsable de l'analyse des personnes et des récompenses, QS
Compensation intelligente
Worklap regroupe les tranches salariales, les cycles de rémunération et les données de marché de Mercer dans un flux de travail unique, afin que toutes les décisions salariales deviennent des décisions intelligentes.
- Analyse des rémunérations.
- Des avis configurables.
- Des flux de dépenses et d'approbation contrôlés.
- Analyse comparative des données de marché de Mercer.
Conçu pour les équipes petites mais puissantes
Worleap accompagne les RH à chaque étape afin de mettre en place une base de rémunération solide. Notre agent s'assure ensuite qu'il est adapté à tous les managers.
Des décisions plus intelligentes
Wortleap accompagne les managers dans toutes leurs décisions salariales à l'aide de données d'analyse comparative de pointe. Nous veillons à ce que chaque appel qu'ils passent soit clair, cohérent et équitable. Ne vous fiez plus à votre instinct.
« Les résumés rapides des points clés de nos commentaires fournis par Workuap AI sont très utiles en tant que cadre ! »
David Richmond
PDG du Royal Hospital de Chelsea
Des normes de leadership claires
Workleap est conçu pour permettre aux RH de configurer facilement ce à quoi devrait ressembler une gestion efficace au sein de leur organisation. Les cadences, les rubriques et les seuils que vous définissez déterminent la façon dont chaque équipe est dirigée.
- Cadence 1:1.
- Rubriques d'évaluation des performances.
- Fréquence de reconnaissance.
- Philosophie des comp, avec une tolérance de référence et de bande.
- Valeurs, repères culturels et objectifs.
Aucun code n'est nécessaire
Notre agent est facilement personnalisable grâce à des compétences et à une personnalisation avancée qui répondra aux besoins de votre entreprise.
L'agent gère votre modèle
L'agent de gestion prend en charge toutes les configurations RH, afin que les équipes puissent commencer modestement et nous confier plus de travail au fur et à mesure que la confiance se renforce.
Cohérence sans conformité
Worleap respecte vos normes tout en s'adaptant à la réalité de chaque équipe pour proposer une gestion personnalisée à grande échelle.
« Les résumés rapides des points clés de nos commentaires fournis par Workuap AI sont très utiles en tant que cadre ! »
David Richmond
PDG du Royal Hospital de Chelsea