Un moteur d’engagement puissant conçu pour faire grandir votre entreprise

Des sondages personnalisables, des feedbacks anonymes et de la reconnaissance entre pairs, combinés à des insights intelligents et des actions concrètes, le tout propulsé par l’IA Workleap.

Plus de 20 000 leaders à travers le monde choisissent Workleap pour la gestion de leurs talents.

Engagement fort = Employés responsabilisés + Meilleure rétention

Selon une étude de Gallup, les entreprises avec un fort taux d’engagement sont
18% plus productives, 23% plus rentables et enregistrent un taux de roulement 51 % plus bas

Découvrez-le par vous-même ! Voyez ce qu'Officevibe peut faire pour vous.

Laissez les employé·es s’exprimer, aider les gestionnaires à comprendre

Obtenez des insights, des résumés intelligents et des recommandations concrètes basés sur la reconnaissance et la rétroaction des employés. Donnez à vos gestionnaires et à vos talents les moyens de devenir moteurs du changement.

Comprendre

Restez informé grâce à des sondages et rapports propulsés par l’IA

Grâce à un outil de sondage personnalisable, obtenez une analyse claire qui met en lumière vos priorités et les actions à poser.

  • Sondages éclairs
    Des sondages prêts à l’emploi, personnalisables, concis et automatisés — des sondages d’engagement qui s’intègrent parfaitement au flux de travail de votre équipe.
  • Sondages périodiques
    Des sondages annuels, trimestriels ou autres, avec des gabarits de questions et des fréquences personnalisables pour répondre aux besoins de votre organisation.
  • Rencontres individuelles
    Transformez vos conversations en plans d’action concrets grâce à des rappels, modèles et conseils pour vos rencontres individuelles.
  • Sondages d’intégration et DEIA
    Améliorez l’expérience des nouvelles recrues et favorisez la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance.
  • Améliorations IA de Workleap
    L’IA analyse sondages, indicateurs et feedbacks pour détecter les tendances, révéler les angles morts et comprendre ce qui motive réellement l’engagement — tout en vous offrant des insights clairs et actionnables.
Agir

Transformer la rétroaction vers votre prochain grand changement

Créez un espace sécuritaire pour la rétroaction, soutenu par des résumés générés par l’IA et des suggestions de réponses rapides pour les gestionnaires

  • Rétroaction anonyme
    Créez un espace sécuritaire pour que les employé·es partagent leur feedback et leurs idées en toute transparence.
  • Réponses des gestionnaires
    Guidez les leaders pour boucler la boucle avec la rétroaction des employé·es afin de renforcer la confiance et la crédibilité.
  • Définition des objectifs
    Communiquez les priorités clés, suivez le progrès et renforcez la responsabilisation grâce à des outils de planification des objectifs et de gestion des OKR.
  • Rapports
    Des insights détaillés issus des sondages, de la rétroaction, et plus encore, pour que les RH et les gestionnaires suivent les tendances et agissent en conséquence.
  • Export des résultats
    Partagez les données facilement ou utilisez-les à travers votre organisation grâce à un téléchargement simple des résultats.
Valoriser

Faciliter la célébration des victoires

Favorisez une culture de reconnaissance qui renforce les valeurs de l’entreprise et stimule l’engagement au sein des équipes.

  • Cartes de reconnaissance Bonnes Vibes
    Célébrez les réussites avec des messages de reconnaissance attentionnés envoyés soit directement à vos collègues ou partagés à toute l’organisation.
  • Collections de cartes
    Créez des collections de cartes de reconnaissance personnalisées pour célébrer les comportements qui reflètent les valeurs de l’entreprise.
  • Rapports
    Exploitez les insights pour stimuler l’engagement et aborder les défis de manière proactive.

Workleap, la plateforme de gestion des talents sur laquelle vous pouvez compter pour obtenir des résultats.

Demander une démo

Ouvrir la voie à une meilleure performance

Simplifiez votre approche de la gestion de la performance grâce à des cycles d’évaluation flexibles, de la rétroaction 360° et des analyses propulsées par l’IA de Workleap pour aider votre entreprise à prospérer.

Intégrer pleinement Workleap à vos logiciels RH

Bâtissez des expériences simples, pertinentes et appréciées en intégrant la plateforme directement à votre SIRH. Créez votre propre environnement pour que vos équipes se sentent écoutées, pour propulser leur performance, pour les mettre en lien avec des collaborateurs et pour les former en leaders.

Foire aux questions

Comment Officevibe diffère de autres solutions d’engagement des employé·es ?

C’est facile à déployer, offre des solutions d’écoute en continu clés en main et c’est aimé de tous·tes!

Est-ce que Workleap Officevibe peut s’intégrer aux autres outils que nous utilisons déjà ?

Oui, Workleap Officevibe s’intègre facilement à Slack, Teams, vos outils SIRH, et plus. Découvrez la liste complète de nos intégrations ici.

Est-ce que je peux personnaliser les sondages pour qu’ils répondent mieux aux besoins de mon organisation ?

Absolument ! Adaptez les questions, les gabarits, et la fréquence selon vos objectifs.

Comment Workleap Officevibe assure l’anonymat et la confiance lors de la rétroaction ?

Nous assurons que la rétroaction est anonyme et visible uniquement quand les règles de confidentialité sont respectées. Apprenez-en plus ici.

Qui a accès aux rapports dans Workleap Officevibe ?

Les gestionnaires et les administrateurs peuvent accéder aux rapports pour suivre l’engagement et la rétroaction des équipes.

*Simplifier* l'engagement de vos employé·es