Un apprentissage au rythme de chacun
Workleap LMS permet d’automatiser et de contrôler entièrement les inscriptions aux formations afin de gagner du temps et d’augmenter l’engagement des employés en matière d’apprentissage. Donnez à vos employés les outils dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et organisationnels grâce à des expériences d’apprentissage personnalisées auxquelles ils peuvent accéder à tout moment.
20 000+ organisations font confiance aux logiciels Workleap pour leur expérience employé
Automatisez et contrôlez totalement les inscriptions aux formations pour gagner du temps et favoriser la participation des employés.
Gain de temps
Faites gagner du temps aux RH et aux gestionnaires en automatisant l’inscription aux parcours de formation en fonction du rôle ou de la position des employés dans l’entreprise.
Expérience uniforme
Uniformisez l’expérience des employés pour l’ensemble de vos sites et de vos équipes en centralisant les connaissances et en les distribuant de manière homogène.
Apprentissage motivant
Favorisez l’autonomie, la productivité et l’engagement des employés en les inscrivant à des formations qui correspondent à leurs besoins, à leurs objectifs et à leurs centres d’intérêt.
Parcours d’apprentissage
Organisez vos formations en parcours d’apprentissage afin d’offrir aux employés un cheminement clair vers les objectifs qu’ils doivent atteindre. Le fait de proposer une feuille de route simplifie le développement professionnel, la mobilité interne et l’intégration puisque les employés devront s’inscrire au parcours pour accéder à l’ensemble du contenu.
Gestion des requalifications
Pour rester efficaces, vos apprenants doivent maintenir leurs connaissances à jour et (ré)actualiser leurs compétences, sans quoi ils risquent de les oublier.
Grâce à cette fonctionnalité, vous pouvez simplement sélectionner une période de validité pour vos formations. Une fois cette date atteinte, vos apprenants seront invités à suivre à nouveau la formation et à valider leurs connaissances pendant la période de requalification.
Collaborez avec vos experts internes
En tant que responsable des RH, vous pouvez créer une formation et assigner vos meilleurs talents à titre de co-auteurs afin de collaborer avec eux à la création du contenu officiel. Tirez parti de votre expertise interne dans le cadre de microformations créées pour votre équipe, par votre équipe.
Catégorisation des formations
Structurez les formations en catégories pour aider les employés à trouver ce qu’ils cherchent. Créez un répertoire de formations public ou limitez l’accès à certaines formations en fonction de la structure de votre groupe d’utilisateurs.
Inscriptions manuelles
Complémentez le parcours de formation d’un employé en y ajoutant des formations individuelles supplémentaires. Vous pouvez également les inscrire à des contenus qui ne sont pas visibles dans le répertoire de formations par défaut, notamment des ateliers et des parcours de formation privés.
Formations à accès restreint
Par défaut, toute nouvelle formation sur Workleap LMS est accessible à tous les employés. Vous pouvez toutefois restreindre la visibilité de certains contenus pour vous assurer que les employés n’aient accès qu’aux apprentissages pertinents pour eux, ou encore diversifier votre offre avec des formations « sur demande ». Les employés pourront ainsi manifester leur intérêt à suivre des formations dont vous pouvez approuver ou refuser l’accès.
Gestion des périodes d’inscription
Dans le cas de séances d’apprentissage en direct ou en personne, l’ajout d’une période d’inscription peut vous épargner bien des tracas! Avec cette fonctionnalité, constituez des cohortes de formation et contrôlez le nombre de personnes pouvant participer simultanément à vos formations en toute facilité.
Gestion de la loi 90
Vous êtes une entreprise québécoise qui doit se conformer à la loi 90 (ou loi du 1 %)? Workleap LMS peut vous aider à comptabiliser le temps passé par chaque employé dans toutes les formations admissibles au programme!
Vous pouvez activer cette fonctionnalité pour les formations admissibles et ensuite filtrer vos rapports de progression. Il ne vous restera qu’à ajouter le salaire par employé, et vous aurez calculé le montant total à déclarer en quelques clics.
Workleap LMS
Optimisez les délais, le budget et les efforts de formation grâce à une plateforme centralisée qui réunit harmonieusement toutes vos activités d’apprentissage et de suivi.
L'expérience lms
Découvrez d'autres fonctionnalités
Création de formations
Transformez vos experts en créateurs de contenu en un instant. Des outils intuitifs qui facilitent le partage des connaissances et permettent à chacun de contribuer. Tirez parti de vos expertises internes pour renforcer les compétences des autres : tout le monde y gagne !
Évaluation et certification
Certifiés et prêts à travailler. Assurez-vous que vos collaborateurs sont équipés pour effectuer leur travail de manière fiable et efficace. En quelques clics, évaluez leur savoir-faire et validez leur conformité.