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Choisissez le bon produit pour votre organisation et commencez à profiter d’outils faciles à utiliser, rapides à configurer et conçus pour favoriser une forte participation.

Mensuel
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Économisez 20 %
Tous les prix sont en USD
Officevibe
5$
/utilisateur·trice/mois
10 utilisateurs min.
Débuter l'essai gratuit
Sondages d'engagement, rétroaction et reconnaissance
  • Sondages éclairs automatisés et personnalisés
  • Reconnaissance et rétroaction Bonnes Vibes
  • Rapports, analyses et actions suggérées par l’IA
Ce qui est inclus
  • Sondages sur l'intégration et le EDI
  • Commentaires et messages anonymes
  • Reconnaissance Bonnes Vibes par l'équipe
  • Rapports sur les mesures et eNPS®
  • Mise en place d'un SIRH
  • Intégrations O365, Slack et Google
  • Annonces de l'entreprise
  • Onboarding & DEIB surveys
  • Analyse des sondages, des mesures d'engagement, des Bonnes Vibes et de la rétroaction
  • Aide pour répondre aux rétroactions
  • Assistant de recherche connecté à jusqu'à 10 fichiers
Performance
5$
/utilisateur·trice/mois
10 utilisateurs min.
Débuter l'essai gratuit
Gestion et suivi des évaluations de rendement
  • Outil de création de cycles d’évaluation
  • Rétroactions et résumés de l'autoévaluation et de l'évaluation par les pairs
  • Rédaction d’évaluations de performance guidée par l’IA
Ce qui est inclus
  • Formulaire d'évaluation du gestionnaire
  • Progression du cycle et détails
  • Analyse de l'évaluation des performances
  • Notifications automatisées
  • Critères d'évaluation personnalisables
  • Approvisionnement du SIRH
  • Résumé des performances pour les gestionnaires (autoévaluation et évaluation par les pairs)
  • Assistant de recherche connecté jusqu'à 10 dossiers
  • Assistant d'évaluation des performances pour concevoir et compléter les cycles
Rémunération
5$
/utilisateur·trice/mois
100 utilisateurs min.
Demander une démo
Gestion de la rémunération et récompenses globales
  • Cycles de rémunération simplifiés
  • Gestion des bandes salariales et analyses
  • Données d’étalonnage fiables
Extension
Benchmarking avec Mercer
Ce qui est inclus
  • Cadre de classification des postes
  • Bandes salariales visuelles et analyses de rémunération
  • Allocation et suivi des budgets
  • Lignes directrices pour les gestionnaires
  • Flux d’approbation
  • Analyse des écarts de rémunération
  • Analyse des niveaux de poste et du ratio de rémunération (compa-ratio)
  • Portail de reconnaissance et de récompenses personnalisé
  • Gestion des salaires fixes, variables et des actions
  • Modélisation de scénarios d’équité
  • Avantages et privilèges configurables
Monthly billing unavailable
Officevibe & Performance
Libérez la puissance de l’engagement et de la performance des employés grâce à notre forfait, disponible dès maintenant !
  • Outil de création de cycles d’évaluation
  • Rétroactions et résumés de l'autoévaluation et de l'évaluation par les pairs
  • Rédaction d’évaluations de performance guidée par l’IA
$8
/utilisateur·trice/mois
10 utilisateurs min.
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Workleap AI sans limites

Tous les forfaits incluent l’utilisation partagée de Workleap AI. Le forfait Workleap AI+ offre un accès illimité aux signaux, aux analyses et aux actions suggérées, toujours actifs, dans Officevibe et Performance.

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Tirez le maximum de Workleap AI grâce à un accès illimité* à :

  • Des analyses enrichies par le contexte, issues des connaissances de votre entreprise et d’intégrations comme Jira, SharePoint et Notion.
  • Des signaux, analyses et tendances toujours actifs provenant des sondages, des rétroactions, des évaluations, des objectifs et des rencontres 1:1.
  • Une assistance IA pour les résumés, les brouillons et les actions suggérées dans Officevibe et Performance.
Plus de 70 000 dirigeants du monde entier choisissent Workleap pour leur gestion des talents
«Workleap nous permet de se concentrer sur ce qui compte — créer un lieu de travail incroyable.»
Jessie Zhang
Jessie Zhang
Cheffe des Finances
« La plateforme Workleap reflète presque exactement notre ancien processus — mais sans les tracas de la gestion manuelle. C’est une vraie bouée de sauvetage. »
Rebecca Pritchard
Rebecca Pritchard
Partenaire d’affaires, talents et culture
« La culture est notre étoile polaire. Nos employé·es choisissent de venir travailler chaque jour — et c’est ce qui nous permet de bâtir un milieu de travail qui vaut la peine d’être choisi. »
Melinda Maher
Melinda Maher
Cheffe du développement des talents
« Sans données, c’est impossible de comprendre l’expérience employé·e. Avec Officevibe, on est passé de l’instinct à une vraie visibilité. »
Serena Amante
Serena Amante
Cheffe des resources humaines
« Workleap a joué un rôle clé pour nous rapprocher de notre objectif : outiller nos leaders humains afin qu’ils et elles adoptent une approche centrée sur les personnes et sachent où concentrer leur énergie. »
Sara Attree
Sara Attree
Cheffe de l’expérience employé
« Je vois des enjeux soulevés qui n’auraient probablement jamais été abordés, mais grâce aux questions de Workleap Officevibe, on crée une occasion de clarifier et d’aligner les attentes des deux côtés. »
Melanie Truscott
Melanie Truscott
Directrice Exécutive
« Workleap est fortement appuyé par notre PDG et les autres membres de la haute direction, qui s’engagent activement sur la plateforme, répondent à la rétroaction des employé·es et élaborent des plans d’action à partir des résultats et des commentaires. »
Amanda Mitchell
Amanda Mitchell
Directrice, initiatives stratégiques et analytique

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Questions fréquemment posées

Tout ce qu'il faut savoir sur les tarifs de Workleap

Dois-je payer des frais d'installation pour utiliser le logiciel Workleap ?

Non, il n'y a pas de frais d'installation pour le logiciel Workleap. Vous pouvez vous inscrire gratuitement et commencer à utiliser notre logiciel immédiatement ! Si vous appréciez nos outils et décidez de passer à un abonnement payant, vous ne paierez que votre abonnement mensuel ou annuel.

Proposez-vous un service client ?

Notre équipe d'assistance est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 17h, heure de l'Est.

Quelles sont les normes de sécurité des données de Workleap ?

La sécurité de vos données est notre priorité absolue. Notre programme de sécurité complet repose sur un large éventail de mesures techniques et organisationnelles, telles que le chiffrement, la gestion des vulnérabilités et les contrôles d'accès, afin de protéger la confidentialité, la disponibilité et l'intégrité de vos données conformément aux lois et réglementations applicables en matière de protection de la vie privée, comme le RGPD et le CCPA. Pour en savoir plus sur ces mesures, cliquez ici. Workleap has reached SOC2 compliance. Workleap est conforme à la norme SOC2. Pour obtenir une copie de notre dernier rapport SOC2, contactez votre équipe Workleap ou écrivez à support@workleap.com.

Quelle est votre politique de confidentialité ?

Vous trouverez des informations sur notre politique de confidentialité et sur la manière dont les données sont traitées chez Workleap ici : Politique de confidentialité

Quelles langues prenez-vous en charge ?

Nous offrons notre assistance à tous les utilisateurs en anglais et en français.

Notre plateforme est disponible uniquement en français et en anglais.

Existe-t-il des modules complémentaires pour Workleap Tools ?

Oui, quelques modules complémentaires sont disponibles pour les produits Workleap de base, le premier étant Workleap IA+, une version améliorée de Workleap IA, inclus gratuitement dans tous nos produits. Si vous recherchez une solution plus spécifique liée aux systèmes de gestion de l'apprentissage, aux organigrammes interactifs, aux annuaires d'employés ou à l'intégration des nouveaux employés, vous pouvez réserver une démonstration auprès de notre équipe ou consulter plus d'informations ici.

Détails de l'offre :

*Cette offre est réservée aux nouveaux clients. Elle n'est pas valable pour le renouvellement d'abonnement ; les frais applicables à ce renouvellement (tels que définis dans les Conditions d'utilisation de Workleap) seront les frais d'abonnement standard en vigueur pour le produit concerné.