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Outils d’engagement conçus pour maximiser la rétroaction et la reconnaissance
Sondages personnalisés, rétroaction anonyme et reconnaissance entre collègues : adoptez des outils faciles à utiliser pour recueillir des insights précieux et stimuler l’engagement.
Augmenter l’engagement pour stimuler la rentabilité
Investir dans l’engagement des employé·es rapporte gros. Selon une étude de Gallup, les entreprises avec un engagement élevé sont 18 % plus productives et 23 % plus rentables.
Tout ce qu’il vous faut pour un lieu de travail prospère
Valoriser
Célébrez les succès pour créer un effet d’élan.
Comprendre
Repérez ce qui compte avant que les problèmes ne surviennent.
Agir
Offrez à chaque gestionnaire une prochaine étape claire qui génère des résultats.
Découvrez-le par vous-même ! Voyez ce qu'Officevibe peut faire pour vous.
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Laissez les employé·es s’exprimer, aider les gestionnaires à comprendre
Exploitez les insights issus de rapports détaillés basés sur la rétroaction et la reconnaissance de vos équipes. C’est comme ça que vous donnez à vos équipes et gestionnaires les moyens de faire la différence.
Rester au courant grâce à des sondages et des rapports nourris par l'IA
Avec un logiciel de sondage personnalisable, restez informé grâce à une analyse qui met en lumière où concentrer vos efforts et quelles actions entreprendre.
- Sondages éclairs
Des sondages d'engagement prêts à l’emploi, personnalisables, concis et automatisés qui s’intègrent parfaitement au flux de travail de votre équipe. - Sondages périodiques
Des sondages annuels, trimestriels ou autres, avec des gabarits de questions et des fréquences personnalisables pour répondre aux besoins de votre organisation. - Rencontres 1:1
Transformez des conversations impactantes en plans concrets grâce à des rappels, des gabarits et des conseils pour vos 1:1. - Analyses d'engagement
L’IA analyse les sondages, les indicateurs et la rétroaction pour aider à repérer les tendances, révéler les angles morts et comprendre ce qui stimule réellement l’engagement, tout en vous fournissant des insights clairs et exploitables.
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Transformer la rétroaction vers votre prochain grand changement
Prévenez les problèmes avant qu’ils ne surviennent en créant un espace sécuritaire pour la rétroaction, accompagné de résumés IA et de suggestions de réponses rapides pour les gestionnaires.
- Rétroaction anonyme
Créez un espace sécuritaire pour que les employé·es partagent leur feedback et leurs idées en toute transparence. - Assistance à la réponse de rétroaction
Aidez les leaders à boucler la boucle sur la rétroaction des employé·es grâce à des réponses suggérées par l’IA qui favorisent la confiance et la crédibilité. - Définition des objectifs
Communiquez les priorités clés, suivez les progrès et favorisez la responsabilisation grâce à des outils de planification des objectifs et de gestion des OKR. - Rapports
Des insights détaillés issus des sondages, de la rétroaction, et plus encore, pour que les RH et les gestionnaires suivent les tendances et agissent en conséquence. - Export des résultats
Partagez les données facilement ou utilisez-les à travers votre organisation grâce à un téléchargement simple des résultats.
Faciliter la célébration des victoires
Favorisez une culture de reconnaissance qui renforce les valeurs de l’entreprise et stimule l’engagement au sein des équipes.
- Cartes de reconnaissance Bonnes Vibes
Célébrez les réussites avec des messages de reconnaissance attentionnés envoyés soit directement à vos collègues ou partagés à toute l’organisation. - Collections de cartes
Créez des collections de cartes de reconnaissance personnalisées pour célébrer les comportements qui reflètent les valeurs de l’entreprise. - Rapports
Exploitez les insights pour stimuler l’engagement et aborder les défis de manière proactive.
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Workleap, la plateforme de gestion des talents sur laquelle vous pouvez compter pour obtenir des résultats.
Demander une démo
Ouvrir la voie à une meilleure performance
Intégrer pleinement Workleap à vos logiciels RH
Leaders worldwide choose Workleap for their *talent management*
Gestion à distance tout-en-un simplifiée grâce à Workleap
« Workleap a tout facilité en regroupant en un seul endroit tout ce dont vous avez besoin pour gérer à distance. En plus de la communication, la plateforme aide également à intégrer la gestion de projets, le suivi des tâches et la collaboration d’équipe, le tout sous un même toit. Elle met l’accent sur la rationalisation des flux de travail. Vous pouvez créer des tâches, les attribuer aux bonnes personnes et suivre les progrès en temps réel, ce qui réduit les allers-retours inutiles. »
– Anonymous
10/22/2025
Renforcer l'efficacité et la productivité des employés grâce à Workleap
« Workleap apporte de la flexibilité à la gestion des ressources humaines, en veillant à ce que les performances et l'engagement soient bien alignés. La plateforme nous permet de résumer facilement les commentaires individuels et de mieux comprendre les tendances et les opportunités. L'accent mis sur la reconnaissance et la rétention des employés nous permet également de collaborer plus efficacement en équipe. »
– Audrey C.
9/24/2025
Workleap rend la collaboration quotidienne plus fluide et plus organisée.
« J'aime sa facilité d'utilisation dès le premier jour. L'interface est propre et ne prend pas beaucoup de temps à apprendre. La mise en place et l'invitation des coéquipiers ont été rapides, et cela aide vraiment à garder les tâches et la communication au même endroit. Les intégrations avec les autres outils que nous utilisons déjà sont fluides, ce qui nous permet de gagner du temps. »
– Hardik C.
9/13/2025
Avec Workleap, la collaboration en équipe est facilitée et organisée !
« J'aime beaucoup la facilité d'utilisation de Workleap. L'interface est claire et même les nouveaux membres de l'équipe peuvent commencer sans trop de formation. Il regroupe tous les outils importants en un seul endroit, ce qui nous évite de passer d'une application à l'autre. Les fonctionnalités de collaboration me permettent de rester en phase avec mon équipe en toute simplicité. »
– Priyanshi G.
9/13/2025
Il dispose de bons outils d'engagement.
« Cela améliore l’expérience des employés grâce à des outils d’engagement qui favorisent la reconnaissance et stimulent la performance, le tout avec une interface facile à utiliser que chacun peut maîtriser très rapidement. Les sondages hebdomadaires garantissent que les employés reçoivent une reconnaissance juste et précise. L’ensemble des fonctionnalités offre une vue claire de la performance de chaque employé dans son domaine, ce qui permet de récompenser adéquatement ceux qui le méritent. »
– Duncan J.
9/9/2025
Foire aux questions
C’est facile à déployer, offre des solutions d’écoute en continu clés en main et c’est aimé de tous·tes!
Oui, Workleap Officevibe s’intègre facilement à Slack, Teams, vos outils SIRH, et plus. Découvrez la liste complète de nos intégrations ici.
Absolument ! Adaptez les questions, les gabarits, et la fréquence selon vos objectifs.templates, and frequency to your goals.
Nous assurons que la rétroaction est anonyme et visible uniquement quand les règles de confidentialité sont respectées. Apprenez-en plus ici.
Les gestionnaires et les administrateurs peuvent accéder aux rapports pour suivre l’engagement et la rétroaction des équipes.
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