JD Saint-Martin rejoint le conseil d'administration de Workleap

MONTRÉAL — 8 mai 2024 — Saut de travail, éditeur de logiciels de premier plan à l'origine de produits qui améliorent l'expérience des employés de 20 000 entreprises dans plus de 100 pays, a le plaisir d'annoncer la nomination de JD Saint-Martin au conseil d'administration de l'entreprise.

Après 17 ans de démarrage et de rentabilité, Workpap a franchi une étape importante l'an dernier en annonçant son premier investissement externe de 125 millions de dollars canadiens auprès de la CDPQ, un groupe d'investissement mondial. Avec des objectifs ambitieux pour l'avenir, le conseil d'administration de Workpap recherchait un candidat ayant de solides antécédents en matière de croissance, qu'il a trouvé à Saint-Martin.

« On voit tout de suite qu'une personne est vraiment douée dans ce qu'elle fait, et JD Saint-Martin fait certainement partie de ces personnes », a déclaré Simon De Baene, PDG et cofondateur de Workelap. « Il est calme, humble et très ambitieux. C'est le genre de personne avec qui je souhaite créer une entreprise, et son expérience en matière d'augmentation des revenus sera un atout précieux pour l'équipe. »

JD Saint-Martin est le président de Lightspeed, une plateforme de commerce qui gère les activités de plus de 160 000 détaillants, restaurateurs et terrains de golf. La société a son siège social à Montréal et est cotée en double bourse aux bourses de New York et de Toronto. Saint-Martin a rejoint Lightspeed en mai 2019 grâce à l'acquisition de Chronogolf, une société SaaS qu'il a cofondée en 2013. Depuis, il a joué un rôle déterminant dans la stimulation de la croissance et la création de valeur pour les clients B2B de Lightspeed. Avant de fonder Chronogolf, Saint-Martin a travaillé dans le domaine du capital-risque et du capital-investissement chez Teralys Capital à Montréal, au Canada, et GE Equity à Londres, au Royaume-Uni. Il est titulaire d'une maîtrise en comptabilité et finance de la London School of Economics et d'un baccalauréat en commerce international de l'Université d'Ottawa.

« Ce que l'équipe Workleap a construit au cours des deux dernières décennies est impressionnant, et je suis honoré de rejoindre l'équipe », a déclaré JD Saint-Martin. « Je suis inspirée par la mission de l'entreprise qui consiste à simplifier le travail, et j'ai hâte de contribuer à la croissance de Workleap, dans le but ultime de permettre à encore plus de personnes de donner le meilleur d'elles-mêmes. »

À propos de Work-leap

Saut de travail développe un logiciel d'expérience employé pratique qui simplifie le travail. Grâce à sa gamme croissante d'outils, Worleap rationalise la gestion des talents et l'adoption d'outils de productivité pour permettre aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes. Les produits incluent :

• Workleap OfficeVibe — Les outils de gestion de l'engagement, de la reconnaissance et de la performance les plus simples.
• Intégration à Workleap — Une meilleure façon de structurer et d'automatiser le parcours des nouveaux employés.
• Compétences en matière de saut de vitesse — L'outil de développement de carrière de nouvelle génération pour cartographier les compétences et accélérer la croissance des équipes.
• Workleap LMS — Le moyen le plus efficace de créer et d'organiser des formations internes.
• ShareGate — Une solution de gestion Microsoft 365 de premier plan, de la migration à la gestion des opérations quotidiennes.
• Pingboard de Workleap — Organigramme dynamique et annuaire des employés qui connectent votre organisation.

Avec plus de 20 000 clients satisfaits dans plus de 100 pays, Workerap est un incontournable pour les entreprises qui cherchent à créer un environnement de travail plus attrayant et plus performant.