Façonner les décisions commerciales grâce aux données relatives à l'expérience des employés
Stéphanie Nadeau, directrice des ressources humaines chez Stingray, et Bianca D'Intino-Conte, conseillère en ressources humaines, expliquent comment leur équipe des ressources humaines utilise Workeap Officevibe pour influencer la direction exécutive et améliorer l'expérience des employés.
Stingray est une entreprise de premier plan dans les domaines de la musique, des médias et de la technologie et un fournisseur haut de gamme de services interentreprises et destinés directement aux consommateurs.
Avec l'aide de Workeap Officevibe, Stingray place l'expérience de ses employés en tête de sa liste de priorités. Suivez notre conversation avec Stéphanie et Bianca pour en savoir plus sur la manière dont elles maintiennent l'engagement de leurs équipes distribuées.
Entreprise de musique, de médias et de technologie basée à Montréal, Raie, a mis en place Workleap Officevibe à l'hiver 2020 pour suivre le rythme de croissance de leur équipe et les aider à rester connectés à l'opinion générale des employés. Workleap Officevibe a également contribué à cocher une autre case sur sa liste de souhaits en matière de logiciels d'expérience pour les employés : un outil qui les aiderait à prendre des décisions éclairées et étayées par des données afin de mieux répondre aux besoins de leurs employés.
L'engagement et la rétention sont les mots que beaucoup de leaders utilisent ces derniers temps. Alors que la compétition pour les talents se poursuit, les entreprises adaptent leurs stratégies commerciales pour s'assurer que leurs employés se sentent soutenus et satisfaits dans leur rôle et heureux de rester sur le long terme. Mais avec une équipe nombreuse et distribuée, comment les organisations peuvent-elles être sûres que leurs employés se sentent écoutés, engagés et motivés à être performants ?
Nous avons récemment rencontré deux membres de l'équipe des ressources humaines de Stingray, Stéphanie Nadeau, directrice des ressources humaines, et Bianca D'Intino-Conte, conseillère en ressources humaines, pour discuter de ce que l'expérience des employés signifie pour eux et de la manière dont ils utilisent Workeap Officevibe pour prendre des décisions commerciales plus larges.
Suivez la conversation pour en savoir plus sur :
- l'importance de la rétroaction et de l'engagement des employés en matière de rétention chez Stingray
- comment les données relatives à l'expérience des employés influencent les décisions des dirigeants
- pourquoi les chefs d'entreprise devraient rechercher un outil qui les aidera à mieux comprendre les employés et à communiquer avec eux
Qu'il s'agisse du score de ses relations avec ses dirigeants ou du score Net Promoter Score de ses employés, Stingray bénéficie désormais de statistiques toujours élevées sur Workingap Officevibe grâce à des stratégies d'engagement des employés étayées par des données.